Haalariharjoittelijasta työnjohtajaksi

Niko Vuorimaa aloitti Peabin haalariharjoittelijana vuonna 2018. Nyt hän työskentelee työnjohtajana Pohjanmaat-yksikössä Seinäjoella. ”Rakentamisessa innostaa se, kun näkee oman työnsä tuloksen. Meillä Peabilla on hyvä yhdessä tekemisen meininki.”

Kädenjälki näkyy. Rakennusalalla minua innostaa se, että näemme kädenjälkemme konkreettisesti. Ison kerrostalon rakentaminen vie suunnilleen puolitoista vuotta, mutta jo viikossa näkee edistymistä. Kaikki Peabin työmaani ovat olleet Seinäjoella yhden korttelin alueella, johon olemme rakentamassa viittä asuinkerrostaloa ja parkkihallin. Taloista on valmiina kolme.

Opiskelu kannattaa. Sain ensikosketukseni rakennusalaan jo nuorena, kun menin töihin isäni rakennusyritykseen. Teimme omakotitaloja. Peruskoulun jälkeen hakeuduin ammattikouluun, jossa tein kaksoistutkinnon: rakennusalan perustutkinnon ja yo-tutkinnon. Sen jälkeen opiskelin Seinäjoen ammattikorkeakoulussa rakennustekniikan insinööriksi. Opinnoissa saattoi syventyä joko rakennesuunnitteluun tai tuotantotekniikkaan. Opiskelin kumpaakin, koska ajattelin saavani opinnoista siten kaikista eniten irti.

Kaikkea ei tarvitse osata heti. Pääsin Peabille haalariharjoitteluun insinööriopintojeni alussa. Aluksi jännitti. Kerrostalorakentaminen oli minulle uutta, enkä osannut ja tiennyt tietenkään heti kaikkea. Pieni alkukankeus alkoi onneksi helpottaa parin kuukauden jälkeen. Rakennusalalla uuden oppiminen ja sisäistäminen on välttämätöntä, koska esimerkiksi säännökset muuttuvat ja dokumentointi lisääntyy jatkuvasti. Aina kannattaa kysyä rohkeasti, jos ei tiedä jotain tai on jostain epävarma. Töitä tehdessä oppii koko ajan lisää.

Rakentaminen on muutakin kuin rakentamista. Palasin seuraavana kesänä työnjohtoharjoitteluun. Tiesin jo ammattikoulusta valmistuessani, että haluan olla työmailla mutta myös toimihenkilötehtävät kiinnostivat. Peab on iso firma, jossa on paljon erilaisia, monipuolisia työtehtäviä. Harjoittelussa ymmärsin, kuinka paljon muutakin tekemistä rakennusalalla on kuin varsinaista rakentamista. Työnjohtajalle kuuluu dokumentointia ja paperitöitä: teen esimerkiksi uuden työmaan toimintasuunnitelman, hoidan sopimuksia, suunnittelen aikatauluja ja kirjaan turvallisuushavaintoja.

Vastuun ottaminen on hienoa. Tein opinnäytetyöni Peabille asuinkerrostalon yleisaikataulusta, ja kun valmistuin, sain työnjohtajan paikan. Koin olevani etuoikeutettu, kun pääsin jatkamaan oman alani töissä heti opintojen jälkeen. Tällä hetkellä vastaan työmaamestarina sisävaiheen töistä, kuten lämmöneristyksestä, pesuhuoneiden lattioista ja betonipintojen jälkitöistä. Työmaamestari antaa käytännössä työntekijöille tarvittavat tiedot ja materiaalit työn tekemiseen, huolehtii töiden dokumentoinnista ja laatutarkastuksista sekä suunnittelee työt.

On tärkeää osata myös kuunnella. Työnjohtajana olen paljon tekemisissä erilaisten ihmisten kanssa. Toisille pitää olla lempeämpi, toisille jämäkämpi. Tästä olen oppinut paljon. Työnjohtajan rooli sopii minulle, koska haluan ja osaan auttaa muita eri asioissa. Sopeudun eri työympäristöihin ja olen nopeasti oppiva ja kuuntelevainen. Muiden kuunteleminen onkin todella tärkeää. Pitkään alalla olleet tekijät tietävät monesti asiat paremmin kuin minä. Haemme aina yhdessä parasta ratkaisua.

Uudisrakentaminen vaatii monipuolista ajattelua. Uudisrakentaminen on yksinkertaista siinä mielessä, että saamme tehdä uutta hyvien suunnitelmien ja kuvien pohjalta. Mutta samaan aikaan se on myös haastavaa, koska joudumme rakennusteknisistä syistä muuttamaan tiettyjä asioita. On myös otettava huomioon yhteistyökumppaniemme eli alihankkijoiden työt, jotka vaikuttavat rakentamiseen yllättävän paljon.

Rakentaminen on tiimityötä. Minut otettiin hyvin mukaan porukkaan heti ensimmäisestä harjoittelusta lähtien. Rakennusala sopii ihmiselle, joka tykkää tehdä ja liikkua – ja joka ei halua tehdä yksin. Meillä Peabilla on yhteisöllinen meininki ja hyvät tiimit, ja työntekijöistä pidetään huolta. Minulla on kivaa töissä.

Urani Peabilla:

2018 haalariharjoittelijana

2019 työnjohtoharjoittelijana

2019 opinnäytetyöntekijänä

2020– työnjohtajana