Peab osallistui tänäkin vuonna valtakunnalliseen Vastuullinen Kesäduuni -kilpailuun, jossa palkitaan vuoden parhaat kesätyönantajat. Kesäduuni-kilpailuun osallistui 11 566 kesätyöntekijää 155 organisaatiosta, joista suurten yritysten 1000plus -sarjassa (yli 1000 työntekijää) oli mukana 59 organisaatiota.
On hienoa, että kesätyöntekijämme ovat arvostaneet Peabia työnantajana korkealle ja antaneet erinomaiset arviot kesätyöprosessin kaikilla kuudella osa-alueella, joita ovat:
- hyvä hakijakokemus
- työtehtävien mielekkyys
- perehdytys ja ohjaaminen työhön
- oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus
- kirjallinen työsopimus
- yleinen tyytyväisyys
Peab sijoittui hienosti kaikilla näillä osa-alueilla vertailuryhmänsä yläpuolelle. Kilpailuun osallistumisella haluamme viestiä, että sitoudumme vastuulliseen työnantajuuteen ja, että nuoret ovat meillä merkityksellisessä roolissa kaikessa liiketoiminnassamme. Meillä Peabilla Paikallisena yhteiskuntarakentaja on myös tärkeää, että pystymme tarjoamaan mahdollisimman monelle nuorelle mahdollisuuden vastuulliseen kesätyöhän sekä sen myötä työuralla etenemiseen.
Meille parasta palautetta on ollut, että kesätyöntekijät ovat kokeneet työyhteisön ilmapiirin hyvänä, heidät on otettu osaksi työyhteisöä ja kohtelu on ollut tasavertaista. Merkittävä joukko kesätyöntekijöistä myös haluaisi jatkaa tulevaisuudessa Peabilla. Tarvitsemme joukkoomme osaavia tekijöitä ja osaavia nuoria, ja tästä syystä sitoudummekin vahvasti luomaan hyvän kesätyökokemuksen jokaiselle työntekijällemme.
Peabin kesätyöntekijät ovat kommentoineet työtään mm. seuraavasti:
- työntehtäväni ovat minulle mielekkäitä
- voin käyttää työssä osaamistani
- työpaikkani pelisäännöt ovat minulle selvät
- esihenkilöni on auttanut minua kehittymään työssäni
- minua kohdellaan tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa
- minut on otettu osaksi työyhteisöä
Muistattehan, että kesätyöhaku kesälle 2023 käynnistyy jo joulukuussa. Tervetuloa Peabille uudet ja vanhat kesätyöntekijät!