Peab ja Metropolia Ammattikorkeakoulu tiivistävät pitkään jatkunutta hyvää yhteistyötään. Näkyvin esimerkki yhteistyöstä on Peabin järjestämä esimiestyön ja johtamisen kurssi insinööri- ja rakennusmestariopiskelijoille, joka on järjestetty jo kaksi kertaa.
Opiskelijat ovat olleet innoissaan kurssista, jossa on keskitytty nimenomaan johtamisen käytännön kysymyksiin ja ihmisten johtamiseen, ei niinkään tekniikkaan tai numeroihin. Palautteet ovat olleet kiittäviä, ja niiden pohjalta suunnitellaankin jo seuraavaa kurssia syksyksi 2020.
Uusia näkökulmia
Opiskelijat kehuivat palautteissaan erityisesti sitä, että kurssi tarjosi uusia näkökulmia:
”Loistava kurssi! Se laittoi ajattelemaan asioita uudella tavalla.”
”Kurssilta sai käytännön näkemyksiä nykyjohtamiseen sekä hyviä vinkkejä itsensä kehittämistä varten.”
”Erilainen kurssi kaikkiin muihin verrattuna. Ainut ’humanistinen’ kurssi.”
Apua käytännön työhön
Osallistujien mukaan kurssi tarjosi myös paljon tietoa, jota voi hyödyntää heti käytännössä.
”Esimies- ja ryhmätyötaitoja aion hyödyntää työ- ja muussa elämässä. Lisäksi saimme ihmisten ja heidän käyttäytymisensä tarkasteluun apuvälineitä: miten toimia erilaisten ihmisten kanssa erilaisissa tilanteissa. Hyvää oli myös pohtia omia vahvuuksia ja heikkouksia.”
”Päällimmäisenä jäi mieleen kommunikaation ja stressin hallinnan tärkeys työelämässä.”
”Omalla fiiliksellä on vaikutusta koko yritykseen, se joko parantaa tai huonontaa koko yrityksen työilmapiiriä.”
Palaute ilahduttaa
Metropolian rakentamisen ja arkkitehtuurin yliopettaja Mika Lindholm on iloinen, että opiskelijat ovat saaneet hyvää opetusta Peabilla ja antaneet kurssista positiivista palautetta.
”Erityisen merkittävää on mielestämme se, että Peab arvostaa rakennusalan hyvää johtamista. On hienoa, että kurssilla on painotettu nimenomaan ihmistuntemusta, koska opiskelijamme pääsevät nopeasti harjoittelussaan ja työssään esimies- ja johtamistehtäviin. Kurssilla tehdyt itsetuntemus- ja ihmistuntemustestit ja harjoitteet auttavat siinä”, Lindholm sanoo.
Yhteistyö on tiivistä ja jatkuvaa
Peab ja Metropolia päivittivät aiemman yhteistyösopimuksensa uudeksi työelämäyhteistyösopimukseksi syksyllä 2019. Sen tavoitteena on vahvistaa Peabin työnantajakuvaa tarjoamalla rakennusalan opiskelijoille erilaisia harjoittelu- ja yhteistyömahdollisuuksia yrityksessä sekä tukea Peabin toiminnan kehittämistä opinnäytetöiden, innovaatioprojektien ja hankeyhteistyön keinoin. Päämääränä on jakaa molempien osapuolten asiantuntemusta sekä vahvistaa Metropolian arvostusta jatkuvan oppimisen kumppanina.
”Peab on pitkäaikainen kumppanimme rakennus- ja kiinteistöalalla. Yhteistyömme on ollut erittäin monipuolista: siihen on kuulunut esimerkiksi harjoittelupaikkoja, innovaatioprojekteja, vierailijaluentoja sekä Metropolian järjestämiä tilauskoulutuksia Peabille. Peab on myös sponsoroinut opintovierailujamme ja oppimistapahtumiamme”, Mika Lindholm kertoo.
Kaikki voittavat
Peab haluaa panostaa oppilaitostyöhön pitkäjänteisesti. ”Hyvän yhteistyön merkki on, että kaikki voittavat: korkeakoulu, opiskelijat ja Peab”, sanoo Peabin Etelä-Suomen aluejohtaja Marko Rinkinen.
”Tarjoamme opiskelijoille kesätöiden, harjoittelun ja opinnäytetöiden kautta erilaisia urapolkuja. Pääkaupunkiseudulla Metropolia on ehdottomasti merkittävin yhteistyökumppanimme ja yhteistyömme on ollut monipuolista ja hedelmällistä. Noin 75 prosenttia toimihenkilöpuolen kesäharjoittelijoistamme tulee Metropoliasta”, Rinkinen kertoo.
”Olemme erittäin iloisia saamastamme positiivisesta kurssipalautteesta. Tulevaisuudessakin opiskelijat pääsevät kehittymään uudis-, korjaus- ja infrarakentamisen saralla Peabissa”, Rinkinen sanoo.
Lisätietoja
Rakennusyhtiö Peab Oy, Rakentaminen, Etelä-Suomi
Aluejohtaja Marko Rinkinen
040 767 6160, marko.rinkinen@peab.fi
Metropolia Ammattikorkeakoulu, kiinteistö- ja rakennusala
Yliopettaja Mika Lindholm
050 341 2246, mika.lindholm@metropolia.fi
Lue myös: Esimiestaidot ja käytännön työ haltuun Peabin kurssilla »