Peab oli Suomen vastuullisin kesätyöpaikka yli 1000 työntekijän yritysten sarjassa

Vastuullinen kesäduuni 2024 -tutkimuksen mukaan Peab oli suurimpien yritysten sarjassa Suomen paras kesätyöpaikka. Erotuimme eduksemme erityisesti kesätyöntekijöiden perehdytyksessä ja ohjaamisessa, jota olemmekin systemaattisesti kehittäneet jo usean vuoden ajan. Tärkeintä on kuitenkin työkulttuurin vaaliminen sekä avoin ja arvostava työyhteisö.

Peab voitti yli tuhannen työntekijän yritysten sarjan vastuullisimpana kesätyöpaikkana. Erityisen hyvät tulokset saimme kesätyöntekijöiden perehdytyksestä ja ohjaamisesta, jotka ovat kesätyökokemukseen eniten vaikuttavien tekijöiden joukossa.

Tutkimuksen mukaan kesätyökokemukseen eniten vaikuttavat tekijät olivat kesätyöntekijöiden mielestä mahdollisuus vaikuttaa työhön ja mielipiteiden kuuntelu, esihenkilön apu työssä kehittymisessä sekä kokemus siitä, että voi keskustella esihenkilön kanssa mieltä askarruttavista asioista.   

Olemme panostaneet kesätyöntekijöiden ja harjoittelijoiden ohjaamiseen kokonaisvaltaisesti. Ohjauksesta saamme kiittää esihenkilöitä ja perehdyttäjiä työmailla. On myös tärkeää, että ohjaamista tuetaan monipuolisesti. Henkilöstöhallinto ja muu tukiorganisaatiomme tukevat esihenkilöitä ja perehdyttäjiä esimerkiksi esihenkilöinfojen ja verkkokoulutusten avulla.

Perehdytysprosessi kestää koko harjoittelujakson ajan ja harjoittelijan kehittymistä seurataan systemaattisesti. Osana perehdytystä ovat esihenkilön ja harjoittelijan väliset säännölliset keskustelut. Lisäksi kesätyöntekijä saa vastuuta harjoittelun edetessä.

Kaikkein tärkeintä on Peabin arvoihin perustuvan työkulttuurin vaaliminen ja perehdyttäjien oma motivaatio. Työyhteisön tulee olla avoin ja jokaista työntekijää arvostava. Peabilaiset ovat ammatistaan ylpeitä ja ottavat harjoittelijat avosylin vastaan.

Lisätietoja:

Saara Koponen, HRD-asiantuntija, Peab Oy
saara.koponen@peab.fi, p. +358 40 537 6326

3Y1A3827_web_edit.jpg

Palkinnon kävivät vastaanottamassa Saara Koponen, Sara Honkanen ja Petra Poutiainen henkilöstöhallinnostamme.

Uutiset & artikkelit

Lue lisää ajankohtaisia artikkeleita ja uutisia!

Katso lisää

Evästeet

Sivusto sisältää evästeitä.

Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, joita verkkosivusto tallentaa luvan kanssa kävijän tietokoneelle. Evästeitä käytetään normaalisti sivuston käyttäjäkokemuksen parantamiseen sekä sivuston mukauttamiseen käyttäjän toivomusten ja valintojen mukaan.

Sähköisen viestinnän tietosuojalain mukaan kaikkien verkkosivustoilla vierailevien käyttäjien pitää saada tietoa siitä, että verkkosivusto käyttää evästeitä sekä evästeiden käytön tarkoituksesta. Käyttäjien pitää myös hyväksyä evästeiden käyttö.

Käytämme sivustollamme evästeitä.

Käytämme sivustollamme evästeitä, jotta sivusto toimisi parhaalla mahdollisella tavalla sinulle sen vierailijana. On olemassa kolmen tyyppisiä evästeitä. Kaikkia evästeitä käytetään sivustollamme.

  • Pysyvät evästeet:

Tallennetaan tietokoneellesi tietyksi ajaksi.  Tätä evästettä käytetään esimerkiksi sivuston käyttäjäkokemuksen parantamiseksi.

  • Istuntoeväste:

Tallennetaan tietokoneellesi siksi aikaa kun vierailet sivustollamme. Istuntoevästeet poistuvat kun suljet internetselaimen.

  • Tilastoevästeet

Nämä evästeet keräävät tietoa montako vierailijaa sivustollamme on. Emme kerää henkilötietoja.

Evästeistä kieltäytyminen

Mikäli et halua hyväksyä evästeitä, voit asettaa tietokoneesi automaattisesti kieltäytymään evästeistä tai niin että saat ilmoituksen jos sivustolla käytetään evästeitä. Internetselaimen kautta voi myös poistaa aiemmin tallennettuja evästeitä. Ohjeet tähän löytyy selaimesta. Mikäli et hyväksy evästeiden käyttöä, saattaa osa sivustosta toimia huonosti.

Lue evästeselosteemme.

Lue lisää evästeistä Viestintäviraston sivuilta.